Transparencia en Euskadi: Cuando la Ley se Queda Corta
La Ley de Transparencia vasca avanza más allá de lo escrito. Descubre cómo las prácticas reales abren puertas que la legislación aún no contempla para la.
Normativa española y europea sobre discapacidad, inclusión laboral y derechos de las personas neurodivergentes. Leyes, directivas y beneficios legales actualizados.
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Un tribunal escocés ordena a NHS Tayside evaluar TDAH en adultos tras años de espera. Conoce cómo este caso sienta precedente para los derechos.
Descubre cómo la legislación sobre diseño inclusivo transforma espacios de trabajo y vivienda para personas neurodivergentes. Accesibilidad como derecho.
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El agotamiento emocional media entre el compromiso laboral y la satisfacción salarial. Descubre cómo proteger tu bienestar en roles de consejería universitaria.
La Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA se suma al manifiesto de CERMI por el vigésimo aniversario de la Convención sobre Derechos de Personas con.
La Ley 45/2015 protege a personas autistas voluntarias: cobertura, formación y derechos laborales. El 23% del voluntariado es neurodivergente.
¿Qué significa la inclusión laboral y por qué es fundamental para personas con neurodivergencia? En este artículo, exploraremos cómo la UE puede apoyar a las personas con discapacidad en el mercado laboral.